随着技术的发展，越来越多的保安公司开始通过电子巡更系统来管理保安员工。
以往，保安员工的考勤管理都是通过纸质签字的方式，代签到，开小差，层出不穷，根本管理不了。也导致了甲方的体验很差。直到现在，还是有很多保安公司通过人工签字的方式进行考勤，这种基本只能靠保安员的自觉性和保安队长的责任心了。
上了保安考勤系统，管理就很合规了，尤其是有的保安管理系统，都是人脸识别的，想找人代替那是不可能的。什么时候在什么地方打卡，每天去哪里巡逻，系统都给整得明明白白，任何开小差都会记录在案并通知相关管理人员。
那么现在有哪些保安考勤系统呢？今天作者就和大家分享一下。
这是一家高科技企业，专业做保安SAAS系统的公司。普通的软件公司可能什么系统都做，零售系统，销售系统，财务系统，怎么挣钱怎么来。而盖德保安云这家公司，专业做保安行业的管理系统，所以产品做得很专业，紧密结合了保安行业的实际需求。
为了方便客户体验，他们也有免费的试用功能，保安公司试用了觉得合适再上系统，所以对保安公司来说，没任何风险。
考勤，巡更，入职离职，财务，合同，培训等保安行业的实际需求，他们都有非常贴合的系统服务。可以是SaaS模式，价格较低，也可以是独立部署模式。根据保安公司的实际需求，都有相应服务方案。
对于只有考勤打卡需求的保安公司，其实钉钉也就可以满足了。钉钉可以定位打卡，实名认证，基本的需求应该都是可以满足的，价格也相对合理。
当然，钉钉毕竟不是专业为保安行业设计的，它是一个通用型的软件，如果使用起来还是有些别扭。
大型保安公司，需要完全自己开发保安系统的，一般可以选择这样的软件服务公司，请第三方按照自己的实际需求进行开发，部署。这样的话，保安公司可以提出自己的所有需求，并请软件公司进行开发实现。
缺点就是成本较高，一个大型保安公司系统，从零开发，预计成本在100-200万之间，并且每年还需要数十万的维护费用。如果后期有升级需求，那又是一笔额外的费用。
无论选择什么样的模式，保安公司用考勤系统来管理保安员，我认为是百利无一害的事情，还没有行动的保安公司需要尽早行动，保安行业的分水岭就在不久的将来了。
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